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東莞市金的電機(jī)有限公司

東莞市金的電機(jī)有限公司

專注控制電機(jī)生產(chǎn)廠家

東莞市金的電機(jī)有限公司是一家專業(yè)的控制電機(jī)生產(chǎn)廠家， 2012年成立以來，一直專注于控制類電機(jī)的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售。公司主要生產(chǎn)各類混合式步進(jìn)電機(jī)、剎車電機(jī)、步進(jìn)閉環(huán)電機(jī)、減速步進(jìn)電機(jī)、空心軸步進(jìn)電機(jī)、絲桿直線電機(jī)以及步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動等產(chǎn)品，具有完全自主知識產(chǎn)權(quán). 廣泛應(yīng)用在舞臺智能燈光、3D打印機(jī)、雕刻機(jī)、紡織機(jī)械、IT行業(yè)、工控行業(yè)、云臺監(jiān)控行業(yè)、醫(yī)療器械、精密自動化行業(yè)等諸多領(lǐng)域。

金的電機(jī)以領(lǐng)先的技術(shù)和制造系統(tǒng)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶實現(xiàn)價值的同時不斷提升自己的企業(yè)價值，真正實現(xiàn)“合作共贏”的經(jīng)營理念。金的電機(jī)以顧客為關(guān)注焦點，對研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、售前/售后服務(wù)等全員全過程嚴(yán)格管理，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量一流化，服務(wù)一流化，堅持以人為本，廣納各類人才，持續(xù)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，力爭成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。

公司擁有資深專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊和雄厚的研發(fā)能力，可根據(jù)客戶的要求，在較短的時間額你提供滿足客戶要求的步進(jìn)電機(jī)方案。

金的·企業(yè)文化

corporate culture

我們的文化

我們致力于企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化作為公司生存、發(fā)展和競爭的核心價值，把更大限度滿足客戶需要作為公司經(jīng)營目標(biāo)的更高追求。于細(xì)微處提煉精神，于繁瑣中汲取精華，全員參與，堅持不懈，使個人行為、思想、感情、習(xí)慣與整個公司有機(jī)統(tǒng)一起來，凝聚成一種合力和整體取向，形成促進(jìn)公司發(fā)展的持久動力。我們深知任何資源都會枯竭，唯有企業(yè)文化可以生生不息。優(yōu)秀且具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)文化是我們不懈追求!

我們的文化

我們致力于企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化作為公司生存、發(fā)展和競爭的核心價值，把更大限度滿足客戶需要作為公司經(jīng)營目標(biāo)的更高追求。于細(xì)微處提煉精神，于繁瑣中汲取精華，全員參與，堅持不懈，使個人行為、思想、感情、習(xí)慣與整個公司有機(jī)統(tǒng)一起來，凝聚成一種合力和整體取向，形成促進(jìn)公司發(fā)展的持久動力。我們深知任何資源都會枯竭，唯有企業(yè)文化可以生生不息。優(yōu)秀且具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)文化是我們不懈追求!

我們的價值觀

將誠信確立為我們公司的核心價值觀，是全體同仁共同堅守的信念與追求，這一價值觀不容置疑，更不容違背。在踐行誠信的過程中，我們著重把握以下三個方面：
首先，我們對社會秉持最純粹的誠信。我們深信，誠信的深度決定了我們發(fā)展道路的寬廣。在社會公眾面前，我們始終如一地展現(xiàn)真實、可靠的形象，以贏得廣泛的信任與尊重。
其次，公司對員工堅守誠信原則。我們承諾，若非深思熟慮、確保可行，絕不輕易許下諾言。而一旦承諾，無論大小，我們都將全力以赴，確保每一個承諾都能得到圓滿的兌現(xiàn)。這樣的誠信文化，旨在構(gòu)建員工與公司之間堅實的信任橋梁。
最后，我們強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間、員工之間的誠信互動。在各自的崗位上，每位員工都應(yīng)勇于且善于做出承諾，并主動承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。這種基于誠信的溝通與協(xié)作，將極大地促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與工作效率的提升，推動公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
總之，誠信不僅是我們公司的核心價值觀，更是我們行動的指南針。我們將一如既往地秉持誠信原則，無論面對何種挑戰(zhàn)與誘惑，都堅定不移地走在誠信之路上。

我們的倡導(dǎo)

是快樂工作!“幫”員工會工作，為每位員工授之以“漁”，使每一位員工具有“漁”的本領(lǐng)，管理者成為下厘的知心朋友，了解心聲，解決工作中遇到的問題和困難;二是溝通!溝通不僅是管理的手段，而且是暢所欲言表達(dá)心聲、貢獻(xiàn)良言、增進(jìn)理解、建立信任的有效渠道。

我們的團(tuán)隊

共同創(chuàng)造!以打造一支具有較高素養(yǎng)和良好執(zhí)行力的優(yōu)秀的管理團(tuán)隊為核心，以共同的價值觀為主導(dǎo)對員工進(jìn)行培養(yǎng)，努力做到每個部門每個崗位的員工知道自己應(yīng)該做什么、怎樣做、何時做、要達(dá)到什么要求與標(biāo)準(zhǔn)。將企業(yè)文化與員工的日常工作結(jié)合起來，從而讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的參與者，讓員工感覺自己是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的一份子。

我們的管理

管理的基本出發(fā)點是“人本”管理思想，沒有無用之人，只有沒有用好之人，簡單而言就是將正確的人放在正確的地方，一切管理活動都是圍繞彰顯人性的優(yōu)點和抑制人性的弱點進(jìn)行。成功從經(jīng)營人心開始!

我們的目標(biāo)

從人員、戰(zhàn)略、營運三個環(huán)節(jié)入手解決執(zhí)行力的問題。人員流程是核心，可以保證戰(zhàn)略和運營;戰(zhàn)略流程是其次，戰(zhàn)略一旦錯了，運營越積極，成本越高;接著是營運流程，歸根結(jié)底營運是執(zhí)行的具體表現(xiàn)。人員是用正確的人，戰(zhàn)略是做正確的事，營運是把正確的事做對。管理者職責(zé)是以執(zhí)行力為標(biāo)準(zhǔn)，將合適的人放到合適的崗位上去，一、讓下屬愛“打仗”(解決素養(yǎng)問題)，用各種方法調(diào)動下屬的積極性;二、讓下屬會“打仗”(培訓(xùn)一-解決技能問題):三、訓(xùn)練下屬“作戰(zhàn)”的有序性(程序化管理)。

金的·公司展示

致力成為更優(yōu)性價比的控制系統(tǒng)供應(yīng)商

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金的·合作流程

為客戶實現(xiàn)品牌價值的同時不斷的提升自己的企業(yè)價值

  • 01

    定制咨詢

    客服咨詢，確定需求
  • 02

    產(chǎn)品出樣

    快速打樣，客戶確認(rèn)
  • 03

    開始生產(chǎn)

    預(yù)付定金，開始生產(chǎn)
  • 04

    交付尾款

    出貨前/出貨后月內(nèi)付尾款
  • 05

    出廠運輸

    包裝出庫，安全運輸
  • 06

    產(chǎn)品驗收

    雙方當(dāng)面驗收，確認(rèn)無誤
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